L'arrêté royal limitant l'évolution du coût salarial à 0 % pour 2013 et 2014 a été publié au Moniteur. Cela signifie que le coût salarial des entreprises belges ne peut augmenter durant les deux années à venir, mis à part l'indexation et les augmentations barémiques. Peut-on vous augmenter en cas de gel des salaires ?
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