En cas de départ inattendu au sein du département financier, plus de 40% (41%) des Chief financial officer et directeurs financiers tenteront de trouver un remplaçant via une promotion interne au niveau local, voire au niveau international (17%) dans les plus grands groupes. Un pourcentage élevé (32%) privilégiera toutefois toujours la piste externe pour les remplacer, que ce soit de manière permanente ou intérimaire.
↧