Bientôt un droit d'alerte dans les entreprises?

Très souvent, les représentants syndicaux estiment être mis trop tardivement au courant d'une situation de crise au sein de leur entreprise. Jusqu'ici, ils doivent "se contenter" de la loi Renault pour protéger les travailleurs. Mais, cette procédure intervient généralement quand il est trop tard.