Nouveau montant dès janvier 2014 afin de s'absenter du travail avec maintien de sa rémunération, en vue de rechercher un nouvel emploi

Dès le 1er janvier 2014, les montants de rémunération prévus par la loi relative aux contrats de travail seront adaptés à l'indice général des salaires conventionnels pour employés. Les seuils de rémunération annuelle feront donc l'objet d'une adaptation suite à l'indexation annuelle.