Depuis 2008, les employeurs peuvent octroyer à leurs travailleurs un bonus salarial qui, sous certaines conditions, bénéficie d'une exonération de cotisations de sécurité sociale et d'impôts.
Depuis 2008, les employeurs peuvent octroyer à leurs travailleurs un bonus salarial qui, sous certaines conditions, bénéficie d'une exonération de cotisations de sécurité sociale et d'impôts.