Il arrive que des employeurs poussent un salarié à démissionner plutôt qu'être renvoyé pour faute grave. Généralement, celui-ci a commis quelques faits répréhensibles et, confronté à sa direction, préfère remettre sa démission plutôt que de se retrouver ave un licenciement pour faute grave, souvent pénalisant pour rechercher un nouvel emploi.
Il arrive que des employeurs poussent un salarié à démissionner plutôt qu'être renvoyé pour faute grave. Généralement, celui-ci a commis quelques faits répréhensibles et, confronté à sa direction, préfère remettre sa démission plutôt que de se retrouver ave un licenciement pour faute grave, souvent pénalisant pour rechercher un nouvel emploi.